Layanan Kami

Kenaikan Pangkat Fungsional

Dasar Hukum :

  1. Undang-Undang No. 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Undang-Undang No. 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian;
  2. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil;
    Pasal 13 :
    Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan fungsional tertentu, dapat dinaikkan pangkatnya setiap kali setingkat lebih tinggi, apabila :
    • sekurang-kurangnya telah 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir;
    • telah memenuhi angka kredit yang ditentukan ; dan
    • setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun.
  3. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;
  4. Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 12 Tahun 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002;
  5. Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 13 Tahun 2003 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil, angka romawi IV “ PROSEDUR ”, tersaji:
    • Untuk Kenaikan Pangkat PNS Daerah/Kota menjadi Pembina golongan ruang IV/a dan Pembina Tingkat I golongan ruang IV/b; diusulkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah/Kota kepada Gubernur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
    • Untuk Kenaikan Pangkat PNS Daerah/Kota menjadi Pembina Utama Muda golongan ruang IV/c sampai dengan Pembina Utama golongan ruang IV/e; diusulkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah/Kota melalui dan oleh Gubernur kepada Presiden RI sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Syarat Kenaikan Pangkat Pilihan Jabatan Fungsional :

  1. Salinan / foto copy sah KARPEG dan CAPEG;
  2. Salinan / foto copy sah keputusan dalam Kenaikan Pangkat terakhir;
  3. DP-3 dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  4. Salinan / foto copy sah Surat Tanda Tamat Belajar (STTB)/ Ijazah terakhir;
  5. Salinan / foto copy sah Keputusan Peninjauan Masa Kerja (bagi PNS yang telah diakui peninjauan masa kerjanya);
  6. Asli Penetapan Angka Kredit;
  7. Salinan / foto copy sah keputusan pengangkatan dalam jabatan Fungsional bagi PNS yang baru menduduki Jabatan Fungsional.